カードのテキスト
グローバル学生プログラム
あなたは学生または、新卒者ですか? そうならば、当社はあなたと連絡を取りたいと願っています! あなたのエネルギー、生きた経験、ユニークな視点は、マニュライフの存在感を維持し、意思決定を容易にし、より良い生活を実現するという私たちの使命を達成するのに役立ちます。
実践することで得られるものとは? 稼ぎながら学ぶチャンス。ありのままの自分が受け入れられ、尊重されること。そして、自身を導く目標を探求すること。当社は、マニュライフが事業を展開するあらゆる場所 (世界中のほぼどこでも) で、学生および新卒者を対象としたプログラムを提供しています。
実践することで得られるものとは? 稼ぎながら学ぶチャンス。ありのままの自分が受け入れられ、尊重されること。そして、自身を導く目標を探求すること。当社は、マニュライフが事業を展開するあらゆる場所 (世界中のほぼどこでも) で、学生および新卒者を対象としたプログラムを提供しています。
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より良いキャリアがここから始まります
手厚い支援とインクルーシブな企業文化の中で、無限のキャリア機会を探求し、最高の人材から学びましょう。
A sense of mutual respect and mindfulness permeates our culture-in fact, it’s the key to our success.
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人工知能(AI)@ マニュライフ
私たちは 2016 年から、AI の可能性を積極的に追求し、その能力の拡大に取り組んできました。
基盤となる能力の構築に注力してきたことで、AI ソリューションの導入において、これまで以上に迅速かつシンプルな実行が可能になり、私たちの取り組みを大きくスケールさせることにつながっています。
基盤となる能力の構築に注力してきたことで、AI ソリューションの導入において、これまで以上に迅速かつシンプルな実行が可能になり、私たちの取り組みを大きくスケールさせることにつながっています。
A sense of mutual respect and mindfulness permeates our culture-in fact, it’s the key to our success.
学生向け AI プログラム
マニュライフでは成長を続ける中で、AI やデータサイエンス分野における初期キャリアの道をさらに広げています。
AI・データサイエンスを対象としたインターンシッププログラム、大学院生向けローテーション機会、そして修士・博士レベルの高度な研究を支援する提携研究など、多様な取り組みを通じて、将来の専門人材を育成しています。
インターンシップ & コープ(Co‑op)ポジション
当社のインターンシップおよびコープの役割は、フルタイム・有給で、実際の業務に携わる実践的な機会です。
シミュレーションではなく、明確な成果につながるプロジェクトに取り組み、リーダー、エンジニア、データサイエンティストからのコーチングやメンターシップを受けられます。
さらに、マニュライフのグローバルなテクノロジー環境やツールに直接触れることができ、イベント、ワークショップ、ネットワーキングを通して、早期キャリアの仲間とつながるコミュニティにも参加できます。
多くの学生が、この経験を通じて当社の 新卒向け GRO(Graduate Rotational Opportunity)プログラムへの道を切り開いています。
修士課程向けプラクティカム & 応用研究
マニュライフは、データサイエンス、機械学習、関連分野における修士課程の学生を対象に、大学との連携による体系的なプラクティカム機会を提供しています。
これらの機会では、業界が抱える課題に取り組み、実務に直結する成果物を構築し、ビジネス価値を創出する研究に貢献できます。
プラクティカムの学生はチームに完全に組み込まれ、メンターシップ、ツール、学習リソースへの継続的なアクセスを得ながら成長できます。
博士課程との連携 & 先端研究
マニュライフは、大学院プログラムや研究機関と連携し、博士レベルの高度研究を支援しています。
研究領域には、機械学習、強化学習、説明可能な AI、責任ある AI、金融モデリング、最適化などが含まれます。
博士課程の学生は、応用研究、データ分析を中心とした探究、または当社の重要課題に基づくコンサルティング型プロジェクトを通じて参加することが可能です。
これらの取り組みにより、新たなテクノロジーへの理解が深まり、企業全体でスケール可能な AI 能力の発展に寄与します。
マニュライフでは成長を続ける中で、AI やデータサイエンス分野における初期キャリアの道をさらに広げています。
AI・データサイエンスを対象としたインターンシッププログラム、大学院生向けローテーション機会、そして修士・博士レベルの高度な研究を支援する提携研究など、多様な取り組みを通じて、将来の専門人材を育成しています。
インターンシップ & コープ(Co‑op)ポジション
当社のインターンシップおよびコープの役割は、フルタイム・有給で、実際の業務に携わる実践的な機会です。
シミュレーションではなく、明確な成果につながるプロジェクトに取り組み、リーダー、エンジニア、データサイエンティストからのコーチングやメンターシップを受けられます。
さらに、マニュライフのグローバルなテクノロジー環境やツールに直接触れることができ、イベント、ワークショップ、ネットワーキングを通して、早期キャリアの仲間とつながるコミュニティにも参加できます。
多くの学生が、この経験を通じて当社の 新卒向け GRO(Graduate Rotational Opportunity)プログラムへの道を切り開いています。
修士課程向けプラクティカム & 応用研究
マニュライフは、データサイエンス、機械学習、関連分野における修士課程の学生を対象に、大学との連携による体系的なプラクティカム機会を提供しています。
これらの機会では、業界が抱える課題に取り組み、実務に直結する成果物を構築し、ビジネス価値を創出する研究に貢献できます。
プラクティカムの学生はチームに完全に組み込まれ、メンターシップ、ツール、学習リソースへの継続的なアクセスを得ながら成長できます。
博士課程との連携 & 先端研究
マニュライフは、大学院プログラムや研究機関と連携し、博士レベルの高度研究を支援しています。
研究領域には、機械学習、強化学習、説明可能な AI、責任ある AI、金融モデリング、最適化などが含まれます。
博士課程の学生は、応用研究、データ分析を中心とした探究、または当社の重要課題に基づくコンサルティング型プロジェクトを通じて参加することが可能です。
これらの取り組みにより、新たなテクノロジーへの理解が深まり、企業全体でスケール可能な AI 能力の発展に寄与します。
メタ
文化
当社は、大胆さを受け入れ、現状を打破する情熱的で好奇心旺盛で協力的な個人によって支えられています。私たちは力を合わせて、職員が希望するキャリアを成長させることができると感じられる職場づくりに取り組んでいます。
メタ
福利厚生
職場には仕事以上のものがあるべきではないでしょうか? 私たちはそう思います。だからこそ、私たちは職員の皆さんが個人的にも職業的にも成長できるよう、さまざまな福利厚生を提供しています。
メタ
インクルージョン
私たちにとって、DEI は個人的なものです。チェックボックスを選択する演習やスライド上の箇条書きではありません。むしろ、人々が最高のありのままの自分になり、人間性を共有し、才能を貢献し、お互いと私たちのビジネスを助ける進歩と変化を推進することが重要です。
相互尊重とマインドフルネスの感覚が私たちの文化に浸透しており、実際、それが私たちの成功の鍵です。
当社と連絡を取り合いたいですか? 当社のタレントコミュニティに参加して、当最新の求人情報についてお聞きください。
ご存じでしたか?
マニュライフは、4年連続で「カナダの最良雇用主100社(2025年)」の1つに選出されたほか、「カナダの若者にとっての最良雇用主(2025年)」、「グレーター・トロントの最良雇用主(2025年)」、「カナダの最も多様性のある雇用主(2025年)」の1つにも選出されました。
ご存じでしたか?
マニュライフのプログラムを通じて業界の専門家から学び、共に働くことができる上、そのメリットは実務研修やプロジェクト参加、人脈作りの機会など多岐にわたります。
バッキー・ミラー、
プロダクトエンジニア
ご存じでしたか?
マニュライフは、新卒人材への投資として、学習教材費や試験料、登録料の補助や、試験のための有給学習休暇など、学習を経済的にサポートしています。
相互尊重とマインドフルネスの感覚が私たちの文化に浸透しており、実際、それが私たちの成功の鍵です。
人生に、たしかな選択を
Find your fit!