あなたのウェルビーイングをサポートする福利厚生
職場には仕事以上のものがあるべきではないでしょうか? 私たちはそう思います。だからこそ、私たちは職員の皆さんが個人的にも職業的にも成長できるよう、さまざまな福利厚生を提供しています。
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知識とスキルを高める
急速に変化する世界では、最新の状態を維持し、個人の成長を促進するために、教育と指導が不可欠です。キャリアのあらゆる段階において、充実したキャリアを築くためのリソースと機会にアクセスできます。
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無制限のキャリアの選択肢を探る
キャリアは単なる目的地ではありません。それは旅です。キャリアパスと当社のグローバルな事業展開を前に、自分に合ったキャリアパスを築く素晴らしい機会があります。
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ご自分のウェルビーイングがサポートされていると感じてください
私たちは同僚のウェルビーイングを深く気遣い、総合的なアプローチを提供しています。ご自身とご自身の愛する人の精神的、身体的、経済的健康をサポートするために、柔軟な職場福利厚生にアクセスできます。
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柔軟な働き方の選択肢を取得する
私たちは皆、個人的な責任と職業上の責任のバランスを取るための柔軟性を必要としています。
当社の職場オプション (オフィス勤務、ハイブリッド勤務、リモート勤務) は、同僚の進化する個別のニーズをサポートします。
当社の職場オプション (オフィス勤務、ハイブリッド勤務、リモート勤務) は、同僚の進化する個別のニーズをサポートします。
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インクルージョンと帰属意識を受け入れる
私たちは、誰もが受け入れられ、評価され、包含されていると感じられる環境を育みます。そこでは私たちの価値観が最優先され、多様な視点や経験が尊重されます。
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コミュニティの形成を支援する
ご自身がポジティブな影響を与えることに情熱を持っているなら、私たちはお手伝いしたいと思っています。毎年、私たちの同僚は時間、エネルギー、創造力を提供して、私たちが暮らし、働く場所に有意義な変化をもたらし、有給休暇を取得してボランティア活動を行っています。
当社のグローバル福利厚生について詳しく知る
ご存じでしたか?
2024年には、マニュライフの職員によるグローバル学習プラットフォームの利用時間が110万時間を超えました。
バッキー・ミラー、
プロダクトエンジニア
ご存じでしたか?
過去5年間にわたって実施されている「マニュライフ親切行動プログラム」は、世界各地の職員が、それぞれの地域社会で親切な行動を実践できるよう、現地通貨で50カナダドル相当の金額が支給される取り組みです。
ご存じでしたか?
カナダでは、マニュライフの職員とその扶養家族に包括的なメンタルヘルス給付金を支給しています。これにより、制度の対象となる専門家のメンタルヘルスサービスについて、職員とその扶養家族の費用を最高12,000ドルまで補償します。
人生に、たしかな選択を
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