当社の文化
当社は、大胆さを受け入れ、現状を打破する情熱的で好奇心旺盛で協力的な個人によって支えられています。本物が尊重され、敬意を払うことが最優先され、成功が認められる環境を育んでいます。当社は力を合わせて、あなたが望むキャリアを伸ばす力を与えられていると感じられる職場を作ることに尽力しています。
無限のキャリア チャンス
当社に入社し、世界で勝利するチームの一員として無限のキャリアパスを探求する自由を手に入れてください。あなたは、リーダーシップと同僚からの必要な指導とサポートを受けながら、新しいスキルを学び、キャリアを伸ばし、人として成長することができます。
世界に影響を与える
当社は、世界をより良い場所にすることができると信じています。共に、同僚、お客様、そして私たちが暮らし、働くコミュニティのために前向きな変化をもたらす力となるよう努めています。デジタル投資やイノベーションから、世界的な環境、社会、ガバナンス活動まで、私たちは協力して、すべての人にとってより良い未来を形作るお手伝いをしています。
支援的な環境で活躍する
ここでは、ありのままの自分でいられます。当社は、価値観を第一に考え、多様な視点や経験を尊重する文化を築いてきました。製品やポリシーを通じて、同僚の身体的、精神的、感情的、経済的ウェルビーイングを最優先し、キャリアのあらゆる段階であなたをサポートする柔軟な勤務オプションと手厚い福利厚生プランを提供しています。
相互尊重とマインドフルネスの感覚が私たちの文化に浸透しており、実際、それが私たちの成功の鍵です。
当社の価値観
当社の価値観は道しるべです。 これらは、私たちが誰であるか、そして私たちがどのように協力するかを定義します。私たちは、お客様が求める変化をリードし、強力なコミュニティを築くために協力するデジタル化とカスタマー・セントリックなリーディング・カンパニーになるよう努めています。
相互尊重とマインドフルネスの感覚が私たちの文化に浸透しており、実際、それが私たちの成功の鍵です。
ご存じでしたか?
38秒ごとに、マニュライフの職員がグローバルプラットフォームで表彰されています。
バッキー・ミラー、
プロダクトエンジニア
ご存じでしたか?
マニュライフは同僚のボランティア活動を支援しています。 2025年には、マニュライフの職員が世界12か国で合計約50,000時間のボランティア活動に参加しました。
ご存じでしたか?
Fuel Upを通じて、毎月1回、午後を学習の時間として確保しています。 何をどのように学ぶかを自分で選択できます。これは年間48時間の学習機会に相当します。
ご存じでしたか?
マニュライフは、2026年にGallup Exceptional Workplace Awardを4年連続で受賞しました。 この特別な賞は、高い成果を上げるチームと優れた企業文化を持つ企業を称えるものです。
相互尊重とマインドフルネスの感覚が私たちの文化に浸透しており、実際、それが私たちの成功の鍵です。
私たちの働き方
私たちは、お客様とお互いのために存在することに誇りを持っているチームです。ビジネス上の要求と自分自身のプライベートなニーズのバランスを取るための柔軟性を持つことは、重要あると認識しています。役割に応じて、当社では次の 3 つの働き方を提供しており、同僚の大半はハイブリッド勤務形態です。
相互尊重とマインドフルネスの感覚が私たちの文化に浸透しており、実際、それが私たちの成功の鍵です。
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人生に、たしかな選択を
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