より良い職場とは?
無限のキャリア チャンス
当社に入社し、世界で勝利するチームの一員として無限のキャリアパスを探求する自由を手に入れてください。あなたは、リーダーシップと同僚からの必要な指導とサポートを受けながら、新しいスキルを学び、キャリアを伸ばし、人として成長することができます。
世界に影響を与える
当社は、世界をより良い場所にすることができると信じています。共に、同僚、お客様、そして私たちが暮らし、働くコミュニティのために前向きな変化をもたらす力となるよう努めています。デジタル投資やイノベーションから、世界的な環境、社会、ガバナンス活動まで、私たちは協力して、すべての人にとってより良い未来を形作るお手伝いをしています。
支援的な環境で活躍する
ここでは、ありのままの自分でいられます。当社は、価値観を第一に考え、多様な視点や経験を尊重する文化を築いてきました。製品やポリシーを通じて、同僚の身体的、精神的、感情的、経済的ウェルビーイングを最優先し、キャリアのあらゆる段階であなたをサポートする柔軟な勤務オプションと手厚い福利厚生プランを提供しています。
当社の価値観
当社の価値観は道しるべです。 これらは、私たちが誰であるか、そして私たちがどのように協力するかを定義します。私たちは、お客様が求める変化をリードし、強力なコミュニティを築くために協力するデジタル化とカスタマー・セントリックなリーディング・カンパニーになるよう努めています。
お客様にこだわる
私たちはお客様のニーズを予測し、お客様の満足度を高めるよう全力を尽くしています。
正しい行動を取る
私たちは誠実に行動し、有言実行します。
大きく考える
私たちには、どんなことも可能です。私たちは、常により良い方法を見つけることができます。
共にやり遂げる
私たちは素晴らしいチームに囲まれています。互いに協力し合うことで、結果はさらに向上します。
責任感を持つ
私たちは、使命を達成するために意思決定をし、行動を起こす権限を与えられていると感じています。
人間性を共有する
私たちは、協力的で多様性に富んだ活気ある職場を築きます。
マニュライフの目標
当社の目標を達成するため、私たちは新たに高度化された戦略的優先事項を導入しました。これを実現するべく、デジタルファーストの統合プラットフォーム、資本力、財務規律と長期的視点、強固なリスク管理とガバナンスを充実させます。
ご存じでしたか?
38秒ごとに、マニュライフの職員がグローバルプラットフォームで表彰されています。
ご存じでしたか?
マニュライフは同僚のボランティア活動を支援しています。 2025年には、マニュライフの職員が世界12か国で合計約50,000時間のボランティア活動に参加しました。
ご存じでしたか?
Fuel Upを通じて、毎月1回、午後を学習の時間として確保しています。 何をどのように学ぶかを自分で選択できます。これは年間48時間の学習機会に相当します。
ご存じでしたか?
マニュライフは、2026年にGallup Exceptional Workplace Awardを4年連続で受賞しました。 この特別な賞は、高い成果を上げるチームと優れた企業文化を持つ企業を称えるものです。
私たちの働き方
私たちは、お客様とお互いのために存在することに誇りを持っているチームです。ビジネス上の要求と自分自身のプライベートなニーズのバランスを取るための柔軟性を持つことは、重要あると認識しています。役割に応じて、当社では次の 3 つの働き方を提供しており、同僚の大半はハイブリッド勤務形態です。
ハイブリッド勤務（Hybrid）
週に 3 日はオフィスで働きます。
オフィス出勤
この勤務形態に最も適した役割として、オフィスでフルタイムで働いています。
在宅勤務
完全にリモートで仕事をし、時折オフィスに出社します。
人生に、たしかな選択を
Find your fit!