Les diplômés de l’université ou d’un établissement d’enseignement supérieur qui cherchent à obtenir le titre de comptable professionnel agréé (CPA) peuvent acquérir de l’expérience et renforcer leurs compétences grâce à notre programme de perfectionnement CPA. Ces derniers passent d’un secteur à l’autre, en travaillant, entre autres dans les secteurs de la planification et de l’analyse financières, de l’audit interne, des contrôleurs généraux, de la fiscalité, du risque, des rapports externes de la Banque Manuvie, des rapports financiers de l’Assurance collective, des contrôles internes et de la Gestion de patrimoine et d’actifs.

Les titulaires d’un diplôme en science actuarielle, en mathématiques, en finance ou dans une discipline connexe sont invités à envisager une carrière d’actuaire. Les actuaires contribuent à notre succès continu en développant des produits et en évaluant l’entreprise. Des stages sont proposés dans divers domaines, notamment la tarification, l’évaluation, la gestion des fonds propres, la gestion des risques, la gestion actif-passif, les fusions et acquisitions, les opérations de couverture, l’analyse prédictive et le contrôle des entreprises.

Le programme de perfectionnement et de promotion de l’expérience en leadership est un programme de perfectionnement des diplômés axé sur l’avenir qui se déroule sur 18 mois et qui vise à attirer les candidats susceptibles de s’orienter vers une carrière de gestionnaire généraliste ou de dirigeant opérationnel. Les associés de direction effectuent trois rotations de six mois sur les marchés locaux et même internationaux (pour découvrir d’autres marchés). Pour toute question ou demande de renseignements à ce sujet, envoyez un courriel à : LEADGradProgram@manulife.com.

Le marketing numérique réunit la technologie de marketing et la génération de demandes afin d’offrir une expérience client sur mesure qui contribue à faire connaître la marque, à trouver des clients potentiels, à réaliser des ventes et à accroître la fidélité à la marque. Nous recherchons des personnes titulaires d’un baccalauréat en marketing, en administration des affaires ou en commerce, d’un double diplôme en commerce et informatique ou dans une discipline connexe, ainsi que des connaissances pratiques en marketing numérique, en technologie de marketing, en analyse ou en réseaux sociaux.

L’équipe Exploitation s’occupe d’une série d’activités essentielles, de l’administration des fonds et des clients à la validation du rendement des fonds, en passant par le soutien aux transactions, la prévention des fraudes et bien d’autres encore. Notre programme pour nouveaux diplômés met l’accent sur l’expertise technique, la formation en leadership et les compétences non techniques.

Notre programme des ressources humaines de deux ans permet d’effectuer quatre missions de six mois dans des domaines fonctionnels à forte incidence comme la représentation des ressources humaines, l’analyse des ressources humaines, la diversité, l’équité et l’inclusion, l’apprentissage mondial, la gestion des talents, l’acquisition de talents et les récompenses globales. Les candidats acquièrent de l’expérience dans divers domaines fondamentaux des ressources humaines, une compréhension de nos activités de ressources humaines à l’échelle mondiale et une vision du rôle stratégique que jouent les ressources humaines dans la réussite globale de l’entreprise.

Notre programme de rotation du Secteur des placements est un programme intensif de deux ans qui forme les meilleurs professionnels des placements depuis plus de 20 ans. Vous acquerrez une expérience interfonctionnelle dans plusieurs catégories d’actifs, notamment l’immobilier, les titres à revenu fixe, les actions cotées en bourse et les actions de sociétés fermes et titres de créances privés.

Notre programme technologique est conçu pour doter les nouveaux diplômés en TI des compétences, de l’expérience et de la confiance nécessaires pour réussir. Ce programme de deux ans comprend 12 mois d’ingénierie logicielle et d’ingénierie de données. Il offre donc une formation complète.