Le programme GRO en actuariat est conçu pour lancer des talents actuariels à fort potentiel dans des carrières stimulantes grâce à un parcours structuré de 18 à 24 mois comprenant des rotations dans des domaines comme la tarification, l'évaluation actuarielle, la gestion du capital et bien plus encore. Les participantes et participants profitent d'une communauté dynamique, d'un programme officiel de mentorat et d'un soutien complet dans leur cheminement vers les titres de FSA et de FCIA, y compris du temps d'étude rémunéré et des ressources pour les examens.

Durée : 18 à 24 mois
Rotations : 3 rotations
Emplacements : Toronto, Waterloo, Montréal, Boston

Exemples de rotations :

• Tarification
• Évaluation actuarielle
• Gestion du capital
• Gestion actif-passif
• Couverture des risques
• Analyse de l’expérience
• Gestion des affaires en vigueur
• Audit
• Gestion des risques

Lancez votre carrière dans le domaine en pleine évolution de l'intelligence artificielle. Dans le cadre du programme GRO de Manuvie, le programme destiné aux personnes nouvellement diplômées en IA forme les leaders de demain en science des données, en apprentissage automatique et en IA responsable. Vous travaillerez sur des défis réels, contribuerez à des projets à fort impact et développerez vos compétences techniques et professionnelles grâce à un mentorat structuré, à l'accès à des leaders et à une communauté de talents en début de carrière.

Durée : 24 mois
Type de programme : Embauche directe
Emplacements : Toronto, Boston

Exemples d’affectations :

• Apprentissage automatique appliqué
• Prototypage d’IA générative (y compris RAG et évaluation)
• Ingénierie des données et développement de caractéristiques
• IA responsable, gouvernance et risque lié aux modèles
• Modélisation prédictive et analytique avancée
• Ingénierie infonuagique et MLOps (Azure/Databricks)
• IA pour l’expérience client et la personnalisation
• Analytique des placements et modélisation quantitative

Vous souhaitez contribuer à bâtir une meilleure culture d’entreprise? Joignez-vous à un programme qui permet d’acquérir une expérience dans plusieurs domaines clés des ressources humaines, de comprendre les opérations RH à l’échelle mondiale et de découvrir le rôle stratégique qu’elles jouent dans le succès de l’entreprise.

Durée : 24 mois
Rotations : 2 
Emplacements : Toronto, Boston

Exemples de rotations :

• Partenaire d’affaires RH
• Analytique des talents
• Inclusion
• Apprentissage mondial
• Gestion des talents
• Acquisition de talents
• Rémunération globale

Les participantes et participants développent une solide base en information financière, en gestion des dépenses, en gestion des risques et en analyse financière.

Durée : 24 mois
Rotations : 2 
Emplacements : Toronto, Waterloo, Boston

Exemples de rotations :

• Information financière
• Gestion des dépenses
• Audit interne
• Information financière externe
• Fiscalité
• Contrôles internes
• Planification et analyse financières (FP&A)

Façonnez l'avenir de l'investissement grâce à notre programme de gestion de placements. Conçu pour les personnes nouvellement diplômées à fort potentiel, ce programme offre une expérience concrète dans différents domaines de l'investissement tout en développant les compétences techniques, commerciales et en leadership nécessaires pour réussir une carrière en gestion d'actifs. Les participants et participantes bénéficient de mentorat, d'occasions d'échanger avec des leaders, d'un parcours de développement structuré et d'une communauté collaborative qui favorise l'apprentissage, l'exploration de carrière et la croissance professionnelle.

Afin de répondre aux besoins variés de notre organisation, le volet Gestion de placements comprend trois parcours distincts :

Parcours Marchés privés
Le parcours Marchés privés vous permet d'explorer certains des secteurs les plus dynamiques de l'investissement tout en développant vos compétences en analyse, en affaires et en gestion des relations aux côtés de spécialistes du domaine.

Durée : 24 mois (3 rotations de 8 mois)
Rotations possibles :

• Crédit privé
• Infrastructures
• Immobilier
• Forêts et agriculture
   

Le parcours Marchés publics offre une expérience pratique au sein de fonctions clés en investissement et vous aide à développer les compétences nécessaires pour une carrière en négociation, en recherche, en gestion de portefeuille et sur les marchés des capitaux.

Durée : 24 mois (3 rotations de 8 mois)
Rotations possibles :

• Revenu fixe
• Analyse du crédit
• Stratégie macroéconomique
• Recherche sur les actions
   

Parcours Compte général
Le parcours Compte général offre une affectation directe au sein de notre équipe du Compte général, vous permettant d’acquérir une expérience spécialisée en soutenant l’un des plus importants portefeuilles de placement institutionnels du secteur.

Peu importe le parcours choisi, les participants et participantes bénéficient de mentorat, d’une exposition aux leaders et d’une solide communauté de développement qui accélère l’apprentissage et favorise la croissance professionnelle.

Le programme Marketing et stratégie offre une expérience concrète liée à l’orientation stratégique et à la mise en œuvre d’initiatives de transformation à l’échelle de l’entreprise. Il s’adresse aux talents qui souhaitent contribuer à la façon dont nous commercialisons nos produits, personnalisons nos expériences et créons de la valeur à grande échelle.

Durée : 24 mois
Rotations : 2 
Emplacement : Toronto

Exemples de rotations :

• Technologies marketing
• Mesure marketing
• Génération de la demande
• Stratégie et planification
• Gestion mondiale de patrimoine et d’actifs
• Opérations

Les opérations sont le moteur qui permet à notre organisation de fonctionner efficacement en transformant des processus complexes en expériences simples pour aider les gens à vivre plus longtemps et en meilleure santé. Ce programme d’embauche directe comprend une formation spécialisée axée sur les compétences techniques et opérationnelles de demain, tout en offrant des occasions de développement professionnel, de réseautage et de mentorat.
Durée : 18 à 24 mois
Type de programme : Embauche directe
Emplacements : Toronto, Halifax, Waterloo, Montréal, Boston

Exemples d’affectations :

• Bureau des données
• Clientèle individuelle et gestion de patrimoine
• Opérations retraite
• Opérations de placements
• Performance et rapports
• Stratégie
• Placements alternatifs
• Services d’exploitation des fonds
• Garanties collectives
• Assurance individuelle
• Banque

Transformez vos aptitudes relationnelles en carrière. Dans le volet GRO Ventes et gestion des comptes, vous apprendrez comment nous bâtissons des relations de confiance avec nos clients, soutenons nos conseillers et partenaires et contribuons à la croissance de notre entreprise. Vous développerez des compétences recherchées et travaillerez aux côtés de professionnels expérimentés qui vous aideront à bâtir votre confiance et votre carrière dès le premier jour.

Durée : 24 mois
Programme: Embauche directe
Emplacements : Toronto, Waterloo, Montréal, Halifax, Boston

Exemples de rotations :

• Gestion des relations clients
• Soutien aux ventes et analytique
• Développement des affaires
• Stratégie de distribution
• Ventes en garanties collectives et retraite
• Ventes en gestion de patrimoine et d’actifs
• Intégration et expérience client
• Partenariats avec les courtiers et les conseillers

Le programme GRO Technologie est une expérience de rotations conçue pour former les leaders technologiques de demain. Les participants et participantes développent l'expertise technique, la compréhension des affaires et l'exposition au leadership nécessaires pour accélérer leur carrière. Elles et ils peuvent découvrir des rôles tels que le développement logiciel Full Stack, l'ingénierie infonuagique native, l'ingénierie de plateformes, l'ingénierie des données et le développement mobile.

Durée : 24 mois
Rotations : 2 
Emplacements : Toronto, Waterloo, Boston

Exemples de rotations :

• Développement logiciel Full Stack
• Ingénierie infonuagique native
• Ingénierie de plateformes
• Ingénierie des données
• Développement mobile