Sinh viên tốt nghiệp đại học hoặc cao đẳng đang theo đuổi chứng chỉ CPA có thể tích lũy kinh nghiệm và nâng cao kỹ năng thông qua Chương trình phát triển CPA của chúng tôi. Việc bố trí công việc luân phiên diễn ra ở nhiều lĩnh vực khác nhau trong Manulife, bao gồm lập kế hoạch và phân tích tài chính, kiểm toán nội bộ, kiểm soát viên doanh nghiệp, thuế, rủi ro, báo cáo bên ngoài của Ngân hàng Manulife, báo cáo tài chính của Phúc lợi nhóm, kiểm soát nội bộ và Quản lý tài chính và tài sản.

Sinh viên tốt nghiệp chuyên ngành khoa học tính toán, toán học, tài chính hoặc chuyên ngành liên quan được khuyến khích cân nhắc theo đuổi sự nghiệp trong lịnh vực định phí bảo hiểm. Các chuyên viên định phí bảo hiểm đóng góp vào thành công liên tục của chúng tôi thông qua việc phát triển sản phẩm và định giá doanh nghiệp. Chúng tôi cung cấp các vị trí làm việc trong nhiều lĩnh vực khác nhay, bao gồm định phí, định giá, quản lý vốn, quản lý rủi ro, quản lý tài sản-nợ, sáp nhập và mua lại, phòng ngừa rủi ro, phân tích dự đoán và giám sát doanh nghiệp.

Manulife LEAD (Leadership, Experience, Advocacy, and Development)của Manulife là chương trình đào tạo và phát triển nhân tài dành cho sinh viên mới tốt nghiệpkéo dài 18 tháng, , nhằm thu hút ứng viên có tiềm năng trở thành những nhà quản lý tài năng trong tương lai.. Các Quản trị viên tập sự sẽ hoàn thành 3 đợt luân chuyển công việc với mội đợt kéo dài sáu tháng tại thị trường địa phương và có cơ hội tham gia các nhiệm vụ ở nước ngoài để trải nghiệm trực tiếp một thị trường khác. Nếu có câu hỏi hoặc thắc mắc về chương trình LEAD, vui lòng gửi email đến: LEADGradProgram@manulife.com.

Tiếp thị kỹ thuật số kết hợp công nghệ tiếp thị và tạo nhu cầu để mang lại trải nghiệm khách hàng được thiết kế riêng, giúp nâng cao nhận thức về thương hiệu, tạo ra khách hàng tiềm năng, đảm bảo doanh số và tăng lòng trung thành với thương hiệu. Chúng tôi đang tìm kiếm những sinh viên tốt nghiệp có bằng Cử nhân về tiếp thị, quản trị kinh doanh hoặc thương mại, bằng kép về kinh doanh/khoa học máy tính hoặc một chuyên ngành liên quan cũng như kiến thức thực tế về tiếp thị kỹ thuật số, công nghệ tiếp thị, phân tích hoặc mạng xã hội.

Đội ngũ Vận hành xử lý một loạt các hoạt động quan trọng, từ quản trị quỹ và khách hàng đến xác thực hiệu quả hoạt động của quỹ, hỗ trợ giao dịch, phòng ngừa gian lận, v.v. Chương trình dành cho người mới tốt nghiệp của chúng tôi tập trung vào chuyên môn kỹ thuật, đào tạo lãnh đạo và kỹ năng mềm.

Chương trình Nhân sự kéo dài hai năm của chúng tôi bao gồm bốn nhiệm vụ kéo dài sáu tháng trong các lĩnh vực chức năng có tác động lớn như đối tác kinh doanh nhân lực, phân tích nhân sự, tính đa dạng, bình đẳng và hòa nhập, học tập toàn cầu, quản lý nhân tài, thu hút nhân tài và phúc lợi toàn diện. Các ứng viên sẽ tích lũy kinh nghiệm trong nhiều lĩnh vực nhân sự cốt lõi, hiểu rõ về hoạt động nhân sự toàn cầu của chúng tôi và nắm bắt được vai trò chiến lược mà nhân sự đóng góp vào sự thành công chung của công ty.

Chương trình luân chuyển của Bộ phận đầu tư của công ty là chương trình chuyên sâu kéo dài hai năm, chương trình này đã đào tạo ra các chuyên gia đầu tư hàng đầu trong hơn 20 năm qua. Bạn sẽ tích lũy được kinh nghiệm đa chức năng trên nhiều loại tài sản bao gồm bất động sản, thu nhập cố định, cổ phiếu đại chúng, cổ phiếu tư nhân và tín dụng.

Chương trình công nghệ của chúng tôi được thiết kế để trang bị cho các sinh viên mới tốt nghiệp ngành CNTT những kỹ năng, kinh nghiệm và sự tự tin cần thiết để thành công. Chương trình kéo dài hai năm này bao gồm 12 tháng đào tạo về kỹ thuật phần mềm và kỹ thuật dữ liệu, mang lại sự đào tạo toàn diện.