Mọi việc chúng ta làm đều xoay quanh sự hòa nhập
Chúng ta sống với sứ mệnh: giúp mọi người đưa ra quyết định dễ dàng hơn và có cuộc sống vẹn toàn hơn.
Sự hòa nhập là nền tảng cho thành công của chúng ta. Chúng ta cống hiến hết mình để đảm bảo rằng tất cả đồng nghiệp, khách hàng và cổ đông đều cảm thấy được trân trọng, đánh giá cao, và gắn kết.
Lý do sự hòa nhập lại quan trọng
Chúng tôi tin rằng đón nhận sự hòa nhập chính là yếu tố quan trọng để tạo nên một tổ chức mạnh mẽ hơn và kiên cường hơn. Đây không chỉ là một giá trị, mà còn là lợi thế chiến lược giúp chúng ta trở nên khác biệt.
Sự hòa nhập là nền tảng cho thành công của chúng ta. Chúng ta cống hiến hết mình để đảm bảo rằng tất cả đồng nghiệp, khách hàng và cổ đông đều cảm thấy được trân trọng, đánh giá cao, và gắn kết.
Lý do sự hòa nhập lại quan trọng
Chúng tôi tin rằng đón nhận sự hòa nhập chính là yếu tố quan trọng để tạo nên một tổ chức mạnh mẽ hơn và kiên cường hơn. Đây không chỉ là một giá trị, mà còn là lợi thế chiến lược giúp chúng ta trở nên khác biệt.
Bốn trụ cột chiến lược của DEI
Tìm hiểu thêm về cam kết của chúng tôi với Đa dạng, bình đẳng và hòa nhập.
Nhân lực của chúng tôi
Sự đa dạng ở mọi cấp độ trong tổ chức phản ánh cộng đồng mà chúng tôi phục vụ.
Môi trường làm việc của chúng tôi
Nhân viên phát triển mạnh mẽ nhờ sự gắn bó và được thể hiện con người thật của họ trong công việc.
Hoạt động kinh doanh của chúng tôi
Chúng tôi có nhiều cơ hội kinh doanh mạnh mẽ hơn khi kết hợp DEI trong quá trình phát triển và phân phối sản phẩm và dịch vụ.
Cộng đồng của chúng tôi
Quan hệ đối tác mạnh mẽ và hỗ trợ DEI trong cộng đồng bên ngoài, cũng chính là nơi chúng tôi sinh sống, làm việc và phục vụ.
Ý thức tôn trọng lẫn nhau và chánh niệm thấm nhuần văn hóa của chúng ta - trên thực tế, đó là chìa khóa thành công của chúng ta.
Bạn có biết?
Manulife là một trong 100 Nhà tuyển dụng hàng đầu (2025) trong 4 năm liên tiếp, đồng thời cũng là một trong số các Nhà tuyển dụng hàng đầu dành cho nhân viên trẻ tại Canada (2025), Nhà tuyển dụng hàng đầu tại Đại đô thị Toronto (2025) và là một trong những Nhà tuyển dụng đa dạng hàng đầu tại Canada (2025).

Bạn có biết?
Manulife Indonesia, Malaysia và Singapore đã thắng giải HR Asia về Đa dạng, Bình đẳng và Hòa nhập năm 2024. Giải HR Asia về Đa dạng, Bình đẳng và Hòa nhập (DEI) mong muốn tìm kiếm và tôn vinh những công ty có môi trường làm việc tốt nhất tại châu Á. Đây là những công ty đã thành công triển khai nhiều biện pháp và trở thành một ví dụ tiêu biểu cho hoạt động thúc đẩy DEI.

Bạn có biết?
Trong năm 2024, John Hancock đã có tên trong danh sách Những nơi làm việc tốt nhất tại Hoa Kỳ về Đa dạng.

Ý thức tôn trọng lẫn nhau và chánh niệm thấm nhuần văn hóa của chúng ta - trên thực tế, đó là chìa khóa thành công của chúng ta.

Tốt hơn mỗi ngày
Find your fit!