實習與Co-op實習課程計劃
歡迎來到踏入職場的第一門課!我們提供不同領域和地域的實習和Co-op實習課程計劃。當您與業內頂尖人士並肩工作時,您將獲得多元化的工作經驗和機會。 在領導層和導師的指導下,您將能夠為自己、我們的同事和全球客戶取得進步。
探索我們在特定地區提供的全球實習計劃。如需了解最新機會資訊,請向您的學校和教育機構查詢我們的合作實習計劃。
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從財務報告、分析到審計,您將有機會探索多種學科、向行業領導者學習,並為建立自己的專業網絡奠定基礎。
在充滿支持的學習環境中,與業內備受尊敬的精算師及其他專業人士一起工作,發展您的技術與商業技能,並建立專業的人際網絡。您將獲得優渥的薪金(並可獲得加薪)以及精算考試的支援。
宏利希望成為數碼客戶領導者,而您可以協助我們達成目標。無論您的專科是機器學習、數據工程還是前端開發,您都有機會與我們的專家合作,擴闊您的知識領域並開發解決方案,讓我們的客戶、同事和社群實現輕鬆智選、精彩人生。
我們生活在一個不斷變化的世界。在此職務中,您將研究和分析行業趨勢、市場定位和各職能的競爭活動,以幫助我們找出問題並建議解決方案,確保我們的優先次序得以維持。
您精通數據、善於解決問題並能創意思考嗎?那麼這就是您可成為跨職能高效團隊的活躍成員的機會。您將運用數據分析和競爭研究,找出我們的優勢和弱點,並提出提高效率的方法。
作為評估借款人的資深團隊一員,了解信貸分析和ESG分析的細節。在此職務中,您將培養財務報表分析技能,並學習信貸評估和投資分析的基礎知識。
此職務充滿活力,您將與計劃成員、計劃贊助人、醫療保健提供者和內部合作夥伴建立關係。優秀的書面和口頭溝通技巧以及卓越的時間管理和組織能力必不可少。
與經驗豐富的團隊成員合作,推動宏利/John Hancock的轉型和策略重點。為團隊建立市場和競爭情報檔案,並協助管理層編寫月度、季度和年度報告,磨練您的研究和分析技能。
為我們的資本市場或投資管理團隊提供研究、資料收集和分析、產品管理、產品開發和項目管理支援。在解決問題、處理不斷變化的優先次序並管理臨時請求時,找到持份者和決策者之間的共通點,這是一個提高溝通技巧的好機會。
您是否擅長在資源有限的情況下尋找更高效的解決方案?能否發掘出節省時間、精力和成本的效率提升方法 ,又對品質沒有顯著影響?將這些能力運用到實際工作中,並擴展您的技能組合,成為支援宏利業務擁有者、高級管理層和高級持份者的既定團隊的一員。
在人事分析、多元化、公平與包容、全球學習、人才管理、人才招聘和整體獎酬及福利等關鍵人力資源領域,透過實踐技能培養,快速推進您的職業生涯。您將與經驗豐富的團隊一起工作,在人才解決方案、員工學習計劃、招聘以及相關人力資源計劃和項目等領域提供協助。
您是否能在期望高、期限緊迫的節奏急促環境中茁壯成長?那就加入我們充滿活力、互相支持的團隊吧!這是一個多元化的職位,從為公司內聯網創作內容、到為特定受眾調整溝通方式、與管理層建立關係以及制定衡量計劃/活動成功與否的標準。
我們邀請您加入我們技術高超的雲端工程師和軟件工程師團隊,致力加快宏利上下採用數碼創新的速度。在此職務中,您將接觸到業界領先的企業技術,同時協助我們讓資料庫的佈建、配置、監控和管理變得更好、更快、更簡單。
相互尊重和正念的感覺滲透到我們的文化中——事實上,這是我們成功的關鍵。
認識我們的員工
「在宏利實習期間,我參與的項目讓我得以運用現有的技術技能,並鼓勵我不斷學習一些新技能。團隊所有人都樂於接受新想法,並隨時準備好在各個層面上指導我。我所做的工作具有真正的影響力,為支持公司數碼轉型的重要措施作出了貢獻。宏利是一個能讓你茁壯成長的地方,讓你覺得自身想法和貢獻真的很重要。」
MIM機構和GA技術部專業實習課程計劃全端工程師Anika Prova
認識我們的員工
「實習期間,我們透過跨部門合作獲得了豐富的實踐經驗,同時亦擴大了我們的專業人脈。我們非常感謝導師和主管給予寶貴指導和耐心,讓我們能夠作為團隊的重要成員茁壯成長。這段變革性的經歷不僅提升了我們的技術能力,也灌輸了我們對工作的主人翁意識和責任感。我們很榮幸能夠被委以實際職責,並感謝公司提供機會。」
潘朗星(2024年香港營銷精算部精算實習生)
相互尊重和正念的感覺滲透到我們的文化中——事實上,這是我們成功的關鍵。
您知道嗎?
我們的工作計劃提供一系列在職訓練、接觸項目和建立人際網絡的機會,讓您可向業界專業人士學習,並與之一同工作。
巴基·米勒,
產品工程師
您知道嗎?
我們獲公認為加拿大最受年輕人歡迎的雇主之一。
您知道嗎?
我們擁有重視內部流動性和員工發展的文化。2023年,我們35%的員工是內部招募。你永遠不知道我們的實習或Co-op實習課程計劃可帶你到哪裡!
相互尊重和正念的感覺滲透到我們的文化中——事實上,這是我們成功的關鍵。
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