我們如何為您打造更好的工作環境？
體驗與您的抱負一樣無限的職業機會
加入我們，成為全球致勝團隊的一員，自由探索無限的職業道路。您將能夠在領導層和同事的指導與支持下，學習新技能、發展職業生涯，成長為更好的自己。
發揮全球影響力
我們相信您可以維持生計，同時讓世界變得更美好。我們攜手合作，致力為我們的同事、客戶以及當地的社區帶來正面改變。從數碼投資與創新到全球環境、社會和管治行動，我們正一同努力，為每個人打造更美好的未來。
在受支持的環境中茁壯成長
您可以在這裡安心做自己。我們建立了一個以價值觀為先、推崇多元觀點和經驗的文化。我們透過產品和政策優先照顧員工的身心、情緒和經濟福祉，並提供靈活的工作安排和豐厚的福利待遇，在您職業生涯的每個階段提供支援。
我們的價值觀
我們的價值觀是指路明燈，定義了我們是誰以及我們的合作方式：我們努力成為以客戶為中心的數碼市場領導者，引領客戶需求的變化，並且共同建立強大的社群。
客戶至上
我們預測他們的需求，並竭盡所能滿足他們。
行所應當
我們以誠信行事，言行一致。
高瞻遠矚
一切皆有可能。我們總能找到更好的方法。
眾志成城
我們身邊有一個出色的團隊。齊心協力，做得更好。
勇於擔當
我們感到有能力作出決定並採取行動來完成使命。
共享關愛
我們建立一個多元共融且蓬勃發展的工作環境。
我們的願景
為實現我們的雄圖願景，我們訂立層次更高的全新業務發展策略重點，並以數碼優先的綜合平台、雄厚資本實力、穩健財務管理、長遠發展視野，以及完善風險管理與管治架構作為後盾。
您知道嗎？
每 38 秒，便有一位宏利同事在我們的全球平台上獲得表揚。
您知道嗎？
我們支持同事參與義工服務！於 2025 年，宏利同事於全球 12 個國家累計投入近 50,000 小時的義工服務。
您知道嗎？
我們每月透過 Fuel Up 安排一個專屬學習的下午，讓同事自由選擇學習內容及方式，相當於每年 48小時的學習時間。
您知道嗎？
宏利於 2026 年連續第四年榮獲 Gallup 卓越職場獎。此項殊榮表揚擁有高效能團隊及卓越職場文化的企業。
我們的工作方式
我們是一個以服務客戶和彼此為榮的團隊。我們知道，以適合您的方式靈活平衡業務需求和個人需求是非常重要的。根據您的職務，我們提供以下三種工作方式，其中大多數同事都採用混合型安排。
混合型
同事每週至少有三天在辦公室工作。
辦公室型
同事完全在辦公室工作，其職務最適合這項安排。
遙距型
同事完全遙距工作，不時也會在辦公室工作。
與你同行 成就更好
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