宏利（香港）標誌
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對您重要的福利

支援您健康的福利

工作場所不應只有工作吧？我們是這樣認為的。因此我們提供一系列福利，幫助您的個人和職業發展。
洛雷姆·伊普蘇姆

提升您的知識和技能

在瞬息萬變的世界中，如要保持與時並進和推動個人成長，教育和指導便至關重要。在您職業生涯的每個階段，您都可以獲得資源和機會，藉以打造充實的職業生涯。
洛雷姆·伊普蘇姆

探索無限的職業選擇

職業生涯不只是個目的地，而是一趟旅程。我們提供多種職涯發展道路，加上我們的全球佈局，您將有絕佳的機會建立適合自己的職業生涯。
洛雷姆·伊普蘇姆

在福祉方面感受到支持

我們非常關心同事的福祉，並提供全方位的服務。您將可享有彈性的工作環境福利，協助支持您和您摯愛之人的身心及財務健康。
洛雷姆·伊普蘇姆

獲得彈性的工作選擇

我們都需要彈性來平衡個人與職業責任。
我們的工作地點選項——辦公室型、混合型和遙距型，可支援同事不斷變化的個人需求。
洛雷姆·伊普蘇姆

擁抱包容和歸屬感

我們營造的環境讓每個人都感到被接納、重視和包容，我們以價值觀為先並且推崇多元觀點和經驗。
洛雷姆·伊普蘇姆

幫助塑造您的社區

如果您有志於帶來正面影響，我們希望提供協助。同事每年都會貢獻時間、精力和創意，為我們生活和工作所在的地方帶來有意義的改變，而我們會就義工活動為他們提供有薪假期。
相互尊重和正念的感覺滲透到我們的文化中——事實上，這是我們成功的關鍵。

進一步了解我們的全球福利 

在Phenom Foods Market的職業生涯不僅僅是您所做的工作。 對社區、您的個人成長和團隊成員的影響。
洛雷姆·伊普蘇姆

宏利加拿大

我們的使命是實現輕鬆智選、精彩人生，因此設計了個人化的福利保障。
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洛雷姆·伊普蘇姆

John Hancock

在John Hancock，我們致力提供福利支持您的健康、財務、生活和事業。
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洛雷姆·伊普蘇姆

宏利亞洲

在我們最新的ESG報告中了解我們如何努力支持多元化的員工團隊，並優先考慮員工的健康和安全。
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相互尊重和正念的感覺滲透到我們的文化中——事實上，這是我們成功的關鍵。

您知道嗎？

2024年，宏利同事在我們的全球學習平台上累積了超過110萬小時的學習時間。
巴基·米勒， 產品工程師
一位女士拿著杯子看著手提電腦

您知道嗎？

「Manulife Acts of Kindness」計劃已推行五年，全球同事可透過此計劃，獲得相當於50加元的當地貨幣，用於在當地社區中實踐善舉。
一群人在花園裡

您知道嗎？

在加拿大，宏利為同事及其受保家屬提供全面的心理健康福利。這項福利涵蓋高達12,000加元的費用，讓員工及其受益人都能獲享合資格醫療從業員提供的心理健康服務。  
幾個人在戶外做瑜伽
相互尊重和正念的感覺滲透到我們的文化中——事實上，這是我們成功的關鍵。

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