Los graduados universitarios o de estudios superiores que trabajan para obtener una designación de CPA pueden adquirir experiencia y desarrollar sus habilidades mediante nuestro Programa de Desarrollo de CPA. Las ubicaciones rotan en una variedad de áreas dentro de Manulife, incluidos planificación y análisis financiero, auditoría interna, controladores corporativos, impuestos, riesgo, informes externos de Manulife Bank, informes financieros de beneficios grupales, controles internos y gestión de activos y patrimonio.

Se invita a las personas graduadas con un título en Ciencias Actuariales, Matemáticas, Finanzas o una disciplina relacionada, a considerar una carrera como la de actuario. Los actuarios contribuyen a nuestro éxito continuo mediante el desarrollo de productos y la valoración de negocios. Hay ubicaciones disponibles en una variedad de áreas, incluidos establecimiento de precios, valoración, gestión de capital, gestión de riesgos, gestión de activos y pasivos, fusiones y adquisiciones, cobertura de riesgos, análisis predictivo y supervisión corporativa.

Manulife LEAD (por sus siglas en inglés “Leadership, Experience, Advocacy, and Development” [Liderazgo, Experiencia, Defensa y Desarrollo]) es un programa de desarrollo de posgrado de 18 meses con miras a largo plazo que tiene como objetivo atraer candidatos con potencial para desarrollar una trayectoria profesional en gestión general o liderazgo empresarial. Los asociados de gestión completan tres rotaciones de seis meses dentro de su mercado local y tienen la oportunidad de participar en asignaciones en el extranjero para tener experiencia de primera mano en otro mercado. Si tienes preguntas o consultas sobre el programa LEAD, envía un correo electrónico a LEADGradProgram@manulife.com.

El marketing digital reúne la tecnología de marketing y la generación de demanda para ofrecer una experiencia de cliente personalizada que ayude a aumentar el conocimiento de la marca, generar clientes potenciales, asegurar las ventas y aumentar la lealtad a la marca. Buscamos graduados con una licenciatura en marketing, administración de empresas o comercio, doble titulación en negocios/informática o una disciplina relacionada, así como conocimientos prácticos de marketing digital, tecnología de marketing, análisis o redes sociales.

El equipo de operaciones se encarga de una serie de actividades de misión crítica, desde la administración de fondos y clientes hasta la validación del rendimiento de los fondos, el apoyo comercial, la prevención del fraude y mucho más. Nuestro Programa de Nuevos Graduados se centra en la experiencia técnica, la formación en liderazgo y las habilidades blandas.

Nuestro programa de RRHH de dos años consta de cuatro asignaciones de seis meses en áreas funcionales de alto impacto, como recursos humanos, asociación empresarial, people analytics, diversidad, equidad e inclusión, aprendizaje global, gestión del talento, adquisición de talento y recompensas totales. Los candidatos adquieren experiencia en una variedad de áreas básicas de recursos humanos, una comprensión de nuestras operaciones globales de recursos humanos y una visión del papel estratégico que desempeñan los recursos humanos en el éxito general de la empresa.

Nuestro Programa Rotativo de la División de Inversiones es un programa intensivo de dos años que ha estado formando a los mejores profesionales de la inversión durante más de 20 años. Desarrollarás experiencia multifuncional en múltiples clases de activos, incluidos bienes raíces, renta fija, acciones públicas, acciones privadas y crédito.

Nuestro programa de tecnología está diseñado para equipar a los recién graduados de TI con las habilidades, la experiencia y la confianza que necesitan para tener éxito. El programa de dos años cuenta con 12 meses en ingeniería de software e ingeniería de datos, proporcionando una formación integral.