DEI: Cuatro Pilares Estratégicos
Obtenga más información sobre nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión.
Nuestra fuerza laboral
Diversidad en todos los niveles de la organización que refleje las comunidades a las que servimos.
Nuestro lugar de trabajo
Los empleados prosperan porque pertenecen y pueden aportar su auténtico yo al trabajo.
Nuestro Negocio
Oportunidades de negocio más sólidas cuando incorporamos DEI en el desarrollo y la entrega de productos y servicios.
Nuestra comunidad
Asociaciones sólidas y apoyo de DEI en las comunidades externas en las que vivimos, trabajamos y servimos.
¿Sabías que...?
Manulife fue reconocida como uno de los 100 mejores empleadores de Canadá (2025) por cuarto año consecutivo, uno de los mejores empleadores para jóvenes (2025), uno de los mejores empleadores del Gran Toronto (2025) y uno de los mejores empleadores en materia de diversidad de Canadá (2025).
¿Sabías que...?
Manulife Indonesia, Malasia y Singapur ganaron el Premio HR Asia a la Diversidad, Equidad e Inclusión en 2024. El Premio HR Asia a la Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) busca reconocer y celebrar a las mejores empresas para trabajar en Asia que han implementado prácticas exitosas y se han convertido en un ejemplo destacado en la promoción de DEI.
¿Sabías que...?
En 2024, John Hancock fue incluido en la lista de los mejores lugares de trabajo en Estados Unidos en cuanto a la diversidad.
¿A dónde te llevará ser mejor ?
Find your fit!