Manulife_Global_CH-Si
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准备好施展影响力了吗？

实习和合作项目 

欢迎来到 Work 101！我们在多个领域和地区提供实习和合作项目。您将与业内顶尖人士一起工作，获得多样化的工作经验和互动机会。  在领导和导师的指导下，您将能够不断成长，并推动我们的同事和全球客户取得进步。 

探索我们在特定地区提供的全球实习和合作项目。如需了解最新机会，请咨询您的学校和教育机构，了解我们的合作项目。

从财务报告、财务分析到审计，您将有机会探索多个学科，向行业领导者学习，并为建立自己的专业网络奠定基础。

在互相支持的学习环境中通过与业界备受尊敬的精算师和其他专业人士一起工作，提高您的技术和业务技能，并建立专业网络。您将获得优渥的薪资、加薪，以及精算考试的支持。

宏利希望成为数字化客户领导者，而您可以帮助我们实现这一目标。无论您关注的是机器学习、数据工程还是前端开发，您都将有机会与我们的专家合作，拓宽知识面，并为我们的客户、同事和社区开发解决方案，让选择更轻松，生活更精彩。

我们生活在一个日新月异的世界。在该职位上，您将研究和分析行业趋势、市场定位和跨职能部门的竞争性活动，帮助我们发现问题并建议解决方案，以确保我们的优先事项保持在正轨上。

您是否精通数据、善于解决问题并且具有创造性思维？那么您就有机会成为跨职能高绩效团队的活跃成员。您将使用数据分析和竞争性研究来确定我们的优势和劣势，并提出提高效率的方法。

作为经验丰富的借款人评估团队的一员，学习信用分析和 ESG 分析的详细知识。在该职位上，您将掌握财务报表分析技能，并学习信用评估和投资分析的基础知识。

在这个充满活力的职位上，您将与项目成员、项目发起人、医疗保健提供者和内部合作伙伴建立关系。具备良好的书面和口头沟通能力以及出色的时间管理和组织能力至关重要。

与经验丰富的团队成员合作，推动宏利/恒康金融的转型和战略优先事项。为团队制定市场和竞争情报概要，并协助管理层编写月度、季度和年度报告，磨练自己的研究和分析技能。 

为我们的资本市场或投资管理团队提供研究、数据收集和分析、产品管理、产品开发和项目管理支持。在解决问题、处理不断变化的优先事项和管理临时请求的过程中，找到利益相关者和决策者之间的共同点，从而增强您的沟通技巧。

您是否善于用更少的资源做更多的事？您能否找到节省时间、精力和成本，又不严重影响质量的高效方法？加入这个支持宏利业务所有者、高级管理层和高级利益相关者的成熟团队，将这些能力运用到实际工作中，并拓展您的技能组合。

通过关键人力资源领域（人员分析，多元化、平等和包容，全球学习发展、人才管理、人才招聘和整体薪酬福利体系等）的实践，培养技能，快速推进您的职业生涯。您将与经验丰富的团队一起工作，在人才解决方案、学习发展项目、招聘以及相关人力资源计划和项目等领域提供协助。 

您能否在快节奏、高期待、时间紧迫的环境中不断成长？那就加入我们充满活力、互相扶持的团队吧！这是一个多职责的职位，包括为公司内网创建内容、为特定受众调整沟通方式、与管理层建立关系以及制定衡量计划/活动成功与否的指标。

我们邀请您加入由技术精湛的云工程师和软件工程师组成的团队，致力于推动宏利加速采用数字创新技术。在该职位上，您将接触到行业领先的企业技术，同时帮助我们更好、更快速、更简便地调配、配置、监控和管理数据库。
相互尊重和正念的感觉渗透到我们的文化中——事实上，这是我们成功的关键。

认识我们的员工 

“在宏利实习期间，我参与了一些项目，让我能够应用现有的技术技能，并激励我学习了一些新技能。团队中的每个人都乐于接受新想法，并随时愿意在不同层面上指导我。我所做的工作产生了真正的影响，为支持公司数字化转型的重要举措做出了贡献。宏利是一个能让你茁壮成长的地方，在这里你能感受到你的想法和贡献真的非常重要。” 
Anika Prova，宏利投资管理 (MIM) 机构和 GA 技术部全栈工程师实习生 
微笑的年轻女士肖像照

认识我们的员工

“实习期间，通过跨部门合作，我们获得了广泛的交流和实践经验，并扩大了我们的专业网络。很感谢导师和主管给予我们的宝贵指导和耐心，使我们能够成长为团队不可或缺的成员。这段蜕变的经历不仅提高了我们的技术技能，还培养了工作中的主人翁精神和责任感。我们很荣幸能够被委以重任，也很感谢公司提供的机会。” 
Cyrus Pun（2024 届中国香港营销精算部精算实习生）
微笑的年轻男士肖像照
相互尊重和正念的感觉渗透到我们的文化中——事实上，这是我们成功的关键。

您知道吗？

我们的项目提供了与行业专业人士一起学习和工作的机会，包括一系列在职培训、参与项目和就业交流等一系列机会。
巴基·米勒， 产品工程师
两位男士在看同一部手机

您知道吗？

我们获评加拿大最受年轻人欢迎的雇主之一。
一个粉红色头发的人微笑着.

您知道吗？

我们的文化重视内部流动和同事发展。2023 年，35% 的招聘是内部招聘。实习或合作机会将给您带来意想不到的收益！
几位女士在看同一部电脑
相互尊重和正念的感觉渗透到我们的文化中——事实上，这是我们成功的关键。

希望保持联系吗？加入我们的人才社区，了解我们提供的最新工作机会。 

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