多元、平等和包容
我们在员工队伍和工作场所中,提倡多元、平等和包容。为什么?因为这使我们的业务更加强大。
对我们来说,DEI 与每个人息息相关。DEI 不仅仅是勾选练习或幻灯片上的要点。更关乎的是人们成为最优秀、最真实的自己,分享关爱,施展才干,推动有利于他人和组织的进步和变革。
我们致力于在工作场所营造一种文化,让每个人都能茁壮成长,并深刻认识到自己在全球各个办事处中,如何为团结协作和支持 DEI 工作做出贡献。
对我们来说,DEI 与每个人息息相关。DEI 不仅仅是勾选练习或幻灯片上的要点。更关乎的是人们成为最优秀、最真实的自己,分享关爱,施展才干,推动有利于他人和组织的进步和变革。
我们致力于在工作场所营造一种文化,让每个人都能茁壮成长,并深刻认识到自己在全球各个办事处中,如何为团结协作和支持 DEI 工作做出贡献。
员工资源协会 (ERG)
员工资源协会 (ERG) 是由具有共同身份或共同生活经历的同事自发组建并领导的关系网。他们相互提供支持和建议,与社区建立联系,并提高人们对问题、挑战和举措的认识。他们还提供对 DEI 问题的见解,并督促我们对 DEI 承诺负责。
在全球范围内,宏利设有 15 个员工资源协会,由 40 个分会组成,共有超过 14,000 名成员。在以下内容中进一步了解我们的 ERG。
在全球范围内,宏利设有 15 个员工资源协会,由 40 个分会组成,共有超过 14,000 名成员。在以下内容中进一步了解我们的 ERG。
相互尊重和正念的感觉渗透到我们的文化中——事实上,这是我们成功的关键。
我们如何消除障碍,确保平等就业?
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相互尊重和正念的感觉渗透到我们的文化中——事实上,这是我们成功的关键。
您知道吗?
宏利连续第四年入选加拿大百强雇主(2025 年),另外还入选了加拿大年轻人最佳雇主(2025 年)、大多伦多地区最佳雇主(2025 年)和加拿大最具多元化雇主(2025 年)。

您知道吗?
宏利印度尼西亚、马来西亚和新加坡荣获 HR Asia 颁发的“2024 年多元、平等与包容奖”。HR Asia 多元、平等与包容 (DEI) 奖旨在表彰并嘉许亚洲地区最佳雇主企业,这些企业通过成功实践 DEI 举措,已成为推动 DEI 发展的卓越典范。

您知道吗?
2024 年,恒康入选美国最佳多元化工作场所名单。

相互尊重和正念的感觉渗透到我们的文化中——事实上,这是我们成功的关键。

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自 1500 年代以来,Lorem Ipsum 一直是行业标准的虚拟文本。