是什么造就了更好的工作环境?
我们的文化
我们的员工充满热情、好奇心强、乐于助人、大胆自信、敢于挑战现状,他们是我们的动力来源。我们努力营造一个崇尚真实、尊重至上、认可成功的环境。我们共同致力于打造一个让您感到有能力、有信心发展自己梦寐以求职业生涯的工作场所。
体验无限的职业机会,实现远大的志向
加入我们,成为全球制胜团队的一员,自由探索无限的职业发展路径。您将能够学习新技能,发展自己的职业生涯,并在领导和同事的指导和支持下,成长为一个更好的人。
施展全球影响力
我们相信,您可以自力更生,也可以让世界变得更美好。我们齐心协力,为我们的同事、客户以及我们生活和工作的社区带来积极的变化。从数字化投资和创新到全球环境、社会和治理行动,我们携手并进,帮助每个人创造更美好的未来。
在互相支持的环境中茁壮成长
在这里您可以做自己。我们建立了一种价值观至上、尊重多元视角和不同经历的企业文化。我们通过我们的产品和政策,将同事的身体、心理、情感和财务福祉放在首位,并提供灵活的工作方式和丰厚的福利计划,在职业生涯的每个阶段为您提供支持。
我们的价值观
价值观指引我们前行。价值观定义了我们是谁以及我们如何协作:我们致力于成为数字化、以客户为中心的市场领导者,引领客户需求的变化,共创强大的社区。
心系客户
我们预测客户需求并尽力满足。
正直诚信
我们诚信行事,言行一致。
创想无限
一切皆有可能。我们总能找到更好的办法。
团结协作
我们周围人才济济。齐心协力,就能做到更好。
义不容辞
我们满怀信心地作出决策,并采取行动践行我们的使命。
分享关爱
我们构建一个互相支持、多元共融和促进成长的工作场所。
我们的目标
为实现这一宏伟目标,我们依托数字化优先的一体化综合平台、雄厚资本实力、稳健财务管控、长远发展视野,以及完善的风险管控与治理体系,确立了全新且更高标准的战略优先事项。
您知道吗?
每 38 秒,就有一位 宏利同事 在我们的全球平台上获得认可。
您知道吗?
我们支持员工志愿服务!在 2025 年,宏利员工在全球 12 个国家 累计投入近 50,000 小时 的志愿服务。
您知道吗?
我们每月通过 设立Fuel Up加油日提供一个专属的学下午学习时光。员工可以自主选择学习内容和学习方式。这相当于 每年 48 小时 的学习时间!
您知道吗?
宏利于 2026 年连续第四年 荣获 盖洛普卓越职场奖。该奖项表彰拥有高绩效团队和卓越企业文化的公司。
我们的工作方式
我们是一个以服务客户、互相帮助为荣的团队。我们知道以一种适合您的方式灵活地平衡业务需求和您的个人需求是非常重要的。根据您的职责,我们提供以下三种工作方式,其中大多数同事都采用混合办公方式。
混合办公
同事每周至少在办公室工作三天。
现场办公
全职在办公室工作的同事最适合这种安排。
远程参加
同事完全远程工作,偶尔在办公室办公。
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