Stages et programmes coopératifs

Bienvenue au cours de base sur le travail. Nous proposons des stages et des programmes coopératifs dans plusieurs domaines et régions géographiques. Vous bénéficierez d’une expérience professionnelle diversifiée et travaillerez auprès des personnes les plus reconnues du secteur. Grâce à l’encadrement de gestionnaires et de mentors à chaque étape de votre parcours, vous pourrez progresser pour vous-même, pour nos collègues et pour notre clientèle partout dans le monde

Découvrez nos programmes mondiaux, offerts dans certaines régions. Pour connaître les possibilités les plus récentes, communiquez avec votre école et vos établissements d’enseignement pour savoir quels sont les programmes avec lesquels nous collaborons.

Des rapports financiers à l’analyse financière en passant par l’audit, vous aurez l’occasion d’explorer de multiples disciplines, d’apprendre en côtoyant les chefs de file du secteur et de commencer à vous bâtir un réseau professionnel.

Vous aurez l’occasion d’acquérir d’importantes compétences techniques et commerciales et de vous bâtir un réseau professionnel en travaillant avec des actuaires et d’autres professionnels reconnus dans l’industrie dans un environnement qui favorise l’apprentissage. Vous recevrez un des meilleurs salaires, qui augmentera avec le temps, ainsi qu’un soutien pour vos examens d’actuariat.

Nous voulons devenir un chef de file dans le monde numérique, axé sur le client, et vous pouvez nous aider à y parvenir. Que vous vous intéressiez à l’apprentissage automatique, à l’ingénierie des données ou au développement d’applications frontales, vous collaborerez avec nos spécialistes, élargirez vos connaissances et trouverez des solutions facilitant les décisions et améliorant la vie de nos clients, de nos collègues et de nos communautés.

Nous vivons dans un monde en constante évolution. À ce poste, vous étudierez et analyserez les tendances du secteur, le positionnement sur le marché et les activités de la concurrence dans toutes les fonctions afin de nous aider à repérer les problèmes et à recommander des solutions visant à garder nos priorités sur la bonne voie.

Vous avez beaucoup de connaissances en matière de données, vous savez résoudre des problèmes et faites preuve de créativité? C’est l’occasion de faire activement partie d’une équipe interfonctionnelle hautement performante. Vous vous servirez de l’analyse des données et des études concurrentielles pour repérer nos forces et nos faiblesses et proposer des moyens d’accroître l’efficacité.

Apprenez les tenants et les aboutissants de l’analyse de crédit et de l’analyse des facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance au sein d’une équipe expérimentée responsable de l’évaluation des emprunteurs. Les membres de cette équipe renforcent leurs compétences en matière d’analyse des états financiers et apprennent les bases de l’évaluation du crédit et de l’analyse en placements.

Les membres de cette équipe établissent des relations avec les promoteurs de régime, les participants, les fournisseurs de soins de santé et les partenaires internes. D’excellentes habiletés à communiquer à l’écrit et à l’oral sont essentielles pour ce rôle, de même que des compétences supérieures en matière de gestion du temps et en organisation.

Collaborez avec les vétérans de l’équipe pour réaliser la transformation de Manuvie et de John Hancock et pour faire progresser les priorités stratégiques. Perfectionnez vos compétences en matière d’étude et d’analyse en élaborant des profils de veille concurrentielle et de marché pour votre équipe et en produisant des rapports mensuels, trimestriels et annuels pour l’équipe de direction.

Fournissez un soutien en matière de recherche, de collecte et d’analyse de données, de gestion et de développement de produits et de gestion de projets à nos équipes Marchés de capitaux et Gestion de placements. Vos compétences en matière de communication se renforceront à mesure que vous trouverez un terrain d’entente entre les parties prenantes et les décideurs. Vous résoudrez les problèmes, ferez face aux changements de priorités et gérerez les demandes ponctuelles.

Vous aimez découvrir comment faire plus avec moins? Vous savez trouver des solutions qui font gagner du temps et de l’énergie et qui réduisent les coûts sans avoir à modifier la qualité? Mettez ces capacités à profit et élargissez vos compétences au sein d’une équipe bien établie qui soutient les propriétaires d’entreprise, la haute direction et les principales parties prenantes de Manuvie.

Faites avancer rapidement votre carrière en acquérant des compétences pratiques dans des domaines clés des ressources humaines, comme l’analyse des ressources humaines, la diversité, l’équité et l’inclusion, l’apprentissage mondial, la gestion des talents, l’acquisition de talents et les récompenses globales. Vous travaillerez au sein d’une équipe expérimentée qui vous aidera dans des domaines tels que les solutions d’acquisition de talents, les initiatives d’apprentissage, le recrutement et les programmes et projets associés aux ressources humaines.

Vous vous épanouissez dans des environnements où les attentes sont élevées et les délais serrés? Alors notre équipe dynamique et solidaire est faite pour vous! Ce poste à multiples facettes comprend des tâches allant de la création de contenu pour l’intranet de l’entreprise à l’adaptation des communications pour des publics cibles participants, en passant par l’établissement de relations avec la direction et l’élaboration d’indicateurs permettant de mesurer la réussite des programmes ou campagnes.

Faites partie de notre équipe d’ingénieurs en infonuagique et d’ingénieurs logiciels hautement qualifiés qui permettent d’accélérer l’adoption du numérique partout dans l’entreprise. Vous vous familiariserez avec les technologies de pointe et nous aiderez à améliorer, à accélérer et à simplifier l’approvisionnement, la configuration, la surveillance et la gestion des bases de données.

Rencontrez notre équipe

« Pendant mon stage, les projets sur lesquels j’ai travaillé m’ont permis d’appliquer mes compétences techniques, mais aussi d’en apprendre de nouvelles. Chaque personne de l’équipe était ouverte aux nouvelles idées et prête à m’encadrer à différents niveaux. Je sentais que le travail que j’accomplissais avait une réelle influence et contribuait à des initiatives importantes qui soutenaient la transformation numérique de l’entreprise. À Manuvie, vous pouvez vous épanouir et avoir le sentiment que vos idées et contributions ont une réelle valeur. »

Rencontrez notre équipe

« Durant le stage, nous avons acquis une grande visibilité et une expérience pratique en collaborant avec divers services et avons élargi notre réseau professionnel. Nous sommes profondément reconnaissants des conseils et de la patience de nos mentors et superviseurs, qui nous ont permis de nous épanouir et de nous sentir intégrés dans l’équipe. Cette expérience transformatrice a non seulement amélioré nos compétences techniques, mais nous a également permis de cultiver un sens professionnel de responsabilité et d’appropriation. Nous avons été chanceux de recevoir de réelles responsabilités, et nous avons apprécié les opportunités offertes par l’entreprise. »

Cyrus Pun (stagiaire en actuariat, Marketing et Actuariat, Hong Kong – promotion 2024)

Le saviez-vous ?

Nos programmes offrent la possibilité d’apprendre et de travailler aux côtés de professionnels du secteur grâce à notre gamme élargie de formations pratiques, à la participation aux projets et aux opportunités de réseautage.

Backy Miller Ingénieur produit

Le saviez-vous ?

Nous sommes l’un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Une personne souriante aux cheveux roses

Le saviez-vous ?

Notre culture valorise la mobilité interne et le perfectionnement des collègues. En 2023, nous avons pourvu 35 % des postes grâce à la mobilité interne. On ne sait jamais où un stage ou un programme coopératif peut nous mener.

Vous voulez garder le contact? Rejoignez la Communauté de talents de Manuvie pour connaître nos dernières offres. Inscrivez-vous dès maintenant.

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