Reinforcement du sentiment d’appartenance

L’inclusion est au cœur de tout ce que nous faisons
Notre mission guide notre action : rendre les décisions plus simples et aider les gens à vivre mieux.  

L’inclusion est un élément fondamental de notre réussite. Nous nous engageons à faire en sorte que chaque collègue, client et intervenant, se sente valorisé, respecté et connecté

Pourquoi l’inclusion est-elle importante?  

Nous sommes convaincus que l’engagement envers l’inclusion est déterminant pour bâtir une organisation plus forte et plus résistante.  Ce n’est pas seulement une valeur, c’est un avantage stratégique qui nous distingue.

Nos quatre piliers stratégiques

En savoir plus sur notre engagement en matière de diversité, d’équité et d’inclusion.

Nos effectifs


Notre milieu de travail


Nos activités


Notre collectivité


Le saviez-vous ?

Manuvie figure parmi les 100 meilleurs employeurs du Canada (2025) pour la quatrième année consécutive. Elle est également l’un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada (2025), l’un des meilleurs employeurs du Grand Toronto (2025) et l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada (2025).
Un groupe de personnes en chandail rose devant un immeuble

Le saviez-vous ?

Les marques de Manuvie en Indonésie, en Malaisie et au Singapour ont remporté le prix diversité, équité et inclusion 2024 de HR Asia. Les prix diversité, équité et inclusion de HR Asia visent à récompenser et à célébrer les meilleures sociétés d’Asie, dont les pratiques font qu’elles constituent un exemple en matière de promotion de la DEI.
Une personne serre la main d’une autre personne

Le saviez-vous ?

En 2024, John Hancock a figuré dans la liste des meilleurs lieux de travail pour la diversité aux États-Unis.
Une personne se tient devant une personne en fauteuil roulant

Mieux vous attend

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